とほほの転職日記の掲示板

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Re: 再就職手当て

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2009年 3月15日(日)11時44分21秒

> No.360[元記事へ] 泉様書き込みありがとうございます。うーん･･･転職太郎は専門家ではないので、残念ながら、全くわかりません。「教えて！goo」とか、「Yahoo!知恵袋」で質問されてみてはいかがでしょうか？きっと、詳しい回答が得られると思いますよ。もしかしたら、それらのサイトで、既に、同じような質問をされた方がいるかもしれませんので、過去のデータを探してみてもいいかもしれませんね。

再就職手当て

投稿者：泉投稿日：2009年 3月14日(土)16時14分7秒

返信・引用

会社都合で退職して失業保険をもらっています。残りの日数が228日有ります。義理の父親がやっている林業の会社に勤めることになりました。この場合再就職手当ては貰えるのですかまた何日分もらえるのですか　宜しくお願いします。

派遣労働者の苦境①／③

投稿者：黒猫プーさん。投稿日：2009年 2月 5日(木)07時05分32秒

返信・引用

○【「イメージが悪いから。派遣切りって言わないで」 - 日本人材派遣協会】ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200901200349.html ■『派遣切り』と言う言葉を使わなくなっても『派遣切り』される人達がいなくなった訳ではない。『ワーキングプア』『ネットカフェ難民』と言う言葉をマスコミで使わなくなってもやはり、『ワーキングプア』や『ネットカフェ難民』がいなくなくなった訳ではないのと一緒である。ただマスコミ業界から可哀想な人達の実体が無視される様になるだけ。業界の策謀を感じる…。可哀想な人達を量産しながら悪情報を揉み消し、利益追求の為に派遣社員の不満を黙殺し人殺しをやっているだけの連中だ。仕事をし自立した生活をする気があるのに、就職難からやもう得ない非正規雇用や低賃金労働を押し付けられ、場合によってはホームレスにまで簡単に陥る様な危ない貧困生活を押し付けられている失業貧困労働者層、現代の奴隷的労働階層の『ワーキングプア』『ネットカフェ難民』が業界用語としては黙殺されて消滅…。『派遣切り』という用語を消されて、その悲惨な生活を無視され続ける様になる彼らが可哀想だ。生き延びる為に職を選ばす（選べず）、働き口を求めて全国を徘徊し働き続ける『ワーキングプア』達。政財界の都合で作られた低賃金非正規雇用の『現場派遣社員』の『ワーキングプア』が、全国をたらい回しにされホームレスにまで至っている苦境を知るべきです。 ■【都道府県別有効求人倍率の未曾有の悪化…。2008年12月期有効求人倍率（パートタイムを含む）0.72倍】 ttp://www-bm.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2008/12/hyou6.html ■現在の雇用情勢は最悪になりつつあり、例えば東京都はかろうじて1.04倍で1.0倍以上なのだが、近隣の県は埼玉県 0.72倍千葉県 0.64倍神奈川県 0.69倍と悪化が激しく、データで判断するに失業者が多量発生していてもおかしく無い状態である。失業問題を一般労働者層の自己責任にしていてもどうにもならないので、不定期労働や低賃金のせいや会社都合で雇用保険に加入出来ていない様なフリーターや派遣労働者層に、失業保険や生活保護を支給して支援してあげないとホームレス化は必至である。安定雇用を得られず収入が不安定な生活を押し付けられているフリーターや派遣労働者層の苦難を放ったらかしにせずに行政の方でなんとかして救済してあげるべきです。せめて有効求人倍率が1.0倍以上になるまで、行政の方で失業者の生活保護や雇用対策等の失業問題に対処すべきであると考えます。 ■厚生労働省のホームページの都道府県別有効求人倍率（パートタイム含む）のデータは上記の様であり、はっきりと雇用情勢が悪い事が分かる。なのにテレビ、新聞などでは雇用は十分にあるみたいな報道をし、政財界は『誤魔化し』をして世論を操り失業問題を労働者達のせいにし不満を抑えようとしている様だ。 …だから国民の認識が狂い、苦しんでいる失業貧困労働者層が同情されずに苦しんで野垂れ死にし続ける。最低だ。 ○【求人は有り余る程あり、売り手市場なのに労働者は「紹介される業種は、不安定な仕事ばかり」と消極的】産経新聞 ttp://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090110/sty0901102118010-n1.htm ttp://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090110/sty0901102118010-n2.htm －－－－－－－－－－－－ ○【証券優遇税制、資産家優遇税制】ttp://kaz1910032-hp.hp.infoseek.co.jp/z141214.html ○【空前の高配当　東証1部上場】ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20060407mh09.htm ○【相続税の課税割合は9年連続減少の4.2％、海外資産の申告漏れ課税価格は1件当たり9200万円で5年連続増加】ttp://www.lotus21.co.jp/data/news/0602/news060201_01.html ○【OECD相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/44/index2.html ■不景気だといって正規雇用を絞る一方で、政財界や経団連や日本人材派遣協会は構造改革によって『法律』と『行政』をねじ曲げる事でがっぽり稼いでいた。政財界の都合で旧来の『法』をまげ、年金、失業保険、健康保険料や家賃すら払えず、ホームレスにまで至る様な低賃金非正規不安定雇用の『現場派遣労働者層』を作り出し、日本の、社会保障制度を破壊した責任は、すべて立法、行政に関わっていた政財界、経団連、人材派遣業界の責任である。よって『ワーキングプア』の滞納分の社会保険料は政財界、経団連、人材派遣業界に増税する事で賄い、日本の社会保障制度と労働者層の生活を破壊し続けている、政財界や経団連自身の犯した罪に対する責任と義務を負わせるべきである。 ■失業貧困労働者層は、ただ生き延びる為に低賃金で闇くもに働き続けても、いずれ『派遣切り』で行き詰まりホームレスになるだけかも知れない…。自分達の置かれた立場を知る為には、政財界、経団連、富裕層が、何を考えて構造改革をおし進め、国の法律や行政をいじくっているかを監視すべきだ。労働者は自分達が何故、失業や貧困にあえぐ『ワーキングプア』に至り、何故、社会保障制度のきちんと整備されている日本社会で、枠組みから放り出されホームレスにまで至るのかを知るべきです。政財界、経団連、富裕層は、自分達好みに国の法律や行政をいじくってズルして楽してお金儲けをしていると疑い知るべきです。金融や投資で楽してお金儲けをしつつ、『ワーキングプア』にただ貧困を押し付け、使役し搾取する階層社会を作り出しているだけだと労働者層の人達は知るべきです。現代社会でお金持ちになる為に必要なのは努力や苦労ではなく、投資で儲ける種銭を持ったお金持ちである事と、権力という既得権益の流れにいて情報や利権を得やすい枠組みグループにいるだけで良い…。支配者富裕層がワーキングプアに思いやりがないのだから、支配者富裕層の支配する拝金社会で支配者富裕層の為にワーキングプアが闇雲に一生懸命働き続けても、いずれ使い捨てにされホームレスに至って野垂れ死にするだけ…それをワーキングプア層は知るべきです。

派遣労働者の苦境②／③

投稿者：黒猫プーさん。投稿日：2009年 2月 5日(木)07時01分52秒

返信・引用

■投資家や経営者は、自分達の儲けが出ないのは、労働者の給与や生活水準の維持の為にお金がかかり過ぎるという考え方を捨てるべきです。国の方で国民みんなの健康的で文化的な生活の最低限と向上を保障している（憲法25条）のですから、労働者の賃金を買い叩いたり、削減するのは儲け方として反則です。 ■世界経済は年々成長し続けているのですから、まともな国政をしている限り必ず労働者を始めとする国民みんなの給与や生活も必ず向上させる事が可能なはずです。（どうして経済を必ず成長させれるか？⇒途上国の経済成長に先進国がのっかって投資すれば、先進国も途上国の成長に合わせて自国経済をいくらでも成長させる事が可能だから。）労働者や国民の給与や生活を犠牲にしなくても、よほど下手ではない限り企業や投資家も成長し利益も伸ばせるはずです。それが出来ないのならそもそも経営者、投資家として失格なのです。利益の出し方にもよりモラルが問われます。政財界に携わる人達は自分の利益は社会貢献に寄与して出したものなのか？をモラルとして意識すべきです。企業や投資家が儲け過ぎ、集め過ぎてしまったお金は社会に還元すべきです。でないと国内の庶民労働者が形成している経済がどんどん萎縮していきます。（労働者の失業や低賃金化が労働者の消費、購買力の低下につながり労働者目当てのサービス業の売り上げ減る。⇒サービス業従事の労働者の賃金低下につながる。⇒更に労働者の購買力の低下を招く様な負のスパイラルに陥る。）経営者や投資家には、ただ企業を使って儲けるだけではなく社会責任があるはずです。 ■企業は国内労働者の生活を守らず、必要以上に新興途上国労働者との競争を煽り国内労働者の賃金を買い叩いて酷使しているが、そのせいで日本は未来において衰退しかねません。それは雇用のルール（賃金保障、社会福祉保障）を派遣企業にちゃんと課したり、企業に課税し失業貧困労働者層にちゃんと富の再配分を行わない政府の責任です。 ■【社会保障給付費（平成18年度）】ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html ■平成18年度の社会保障給付の総額が89兆1098億円であるのに対し、社会保障負担（保険料収入など）の総額は56兆2,016億円（53.8％）にとどまっており、負担と給付の差額は31兆750億円（29.8％）に達しています。少子高齢化により社会保障費が増加しています。なんとか財源をひねり出すと同時に、特例公債（赤字国債）の発行を圧縮しなければなりません。現在、地方交付税や公共事業や社会保障費の削減を行っていますが、それに反して、投資資産家に対する投資減税や、所得税や資産譲渡税等々の減税処置がされております。 ○【証券優遇税制、資産家優遇税制】ttp://kaz1910032-hp.hp.infoseek.co.jp/z141214.html ■現状投資家富裕層は企業の高配当を得る為に、海外労働力を使ったり国内労働者の非正規雇用化を図り、失業貧困労働者（ワーキングプア）を大量生産し、野垂れ死にさせ続けています。労働者は失業に至る事で収入源を絶たれ貧困へと至り続けます。労働者の失業貧困化によるホームレス化、野垂れ死に自殺者の増加は、労働者の賃金を買い叩きつつ儲け財をなし、金融商品を購入して遊び暮らしつつも納税を渋っている投資家富裕層連中の責任です。失業貧困労働者層救済する責任は構造改革によって急激に増殖し財をなした投資家富裕層連中にあると思わます。彼らの財産、収入から税金をちゃんととって、失業貧困労働者層の失業保険や生活保護費に充てるべきと考えます。 ○《雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会》ttp://diamond.jp/series/worldvoice/10012/ ○【OECD相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/44/index2.html ○【国民年金：滞納者25％481万9000人「経済的に支払いが困難」65％も…25～29歳層の滞納率38％】ttp://mainichi.jp/select/wadai/news/20080311k0000m040097000c.html ■国の衰退を招く様な不労所得を得る為の富裕層連中優遇の政策を取り続け悪戯に国民を苦しめるから国民年金や健康保険料の滞納率がまた上がる。投資家富裕層や資産家や大企業を優遇してお金を溜め込ませ、経済の流れを止めたり搾取構造を作っているから庶民が貧困化する。『富の再分配』を考えない政府政策は経済を凍り付かせ国内景気の悪化を招いているだけです。政財界の富裕層連中が国民にたかりつつ支配し搾取（既得権益や投資によって利権や金で金を稼ごうと）しているが為に、国の方で助けなければならない程の生活を破壊されてた貧窮状態に陥る様な失業貧困労働者層を自らの手で量産し続けている…。 ■派遣切り、ワーキングプア、ネットカフェ難民、若年者のホームレス…。労働者層が失業、貧困化し『家庭』を形成、維持出来なくなって少子高齢化が加速しています。 ○【未婚率上昇の理由 - 国勢調査が分からない】ttp://plaza.rakuten.co.jp/hiya2006/diary/200611030000/ ○【年齢別未婚率の推移】ttp://www.ipss.go.jp/syoushika/seisaku/html/112a2.htm ○【「どんどん減る日本人」出生率1.31倍に低下。最低は東京目黒区0.74倍】ttp://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20090130-455474.html ■放っておいても増殖して補充される程、日本の労働者層は生命力に溢れてはいない…途上国と比べて日本の労働者層はデリケートなのです。自殺者や野垂れ死にが出る程、国民を苦しめて優雅に遊んで暮らしている投資家富裕層を優遇し媚びて準じ、国内経済を悪化させている政財界は果たして何の為に仕事をしているというのか？今の政財界の連中は心なく不必要に国民を年間1万人自殺（95年：22,445人→05年：32,552人 ttp://research.goo.ne.jp/database/data/000606/）に追い込み殺し続け日本経済を衰退させ日本を滅ぼし続けている悪徳能無し連中です。高利貸しや守銭奴の馬鹿連中のせいで日本経済、社会が凍り付いています。『課税と交付』『富の再分配』『お金を個人の物とせず、国民皆のものとして流通させる。』事の必要性を理解すべきです。

派遣労働者の苦境③／③

投稿者：黒猫プーさん。投稿日：2009年 2月 5日(木)06時58分0秒

返信・引用

●【2009年度予算　一般会計の総額は過去最大の88兆5480億円。】ttp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/budgeting/ ■国の年間予算88兆5480億円…国民一人当たり70万円と言う莫大なお金です。このお金は海外に流れなければ既得権益、経済の流れで最終的に誰かの懐に入ると言う事になるのだろう…。（但し、既得権益の流れから外れた仕事がなく収入ゼロの失業貧困労働者の所には一円も流れて行かない。そのせいで失業貧困労働者層が年々増えているのでは…？）国内のお金の総量が変わらなければ、このお金は必ず存在するものであり消えてしまうものではない。（損失補填や富裕層の海外投資や海外ブランド品購入に充てられなければ…。）このお金を国内経済、ちゃんと失業貧困労働者にも届く様に巡らせれば『雇用（失業者の雇用対策）』や『需要（雇用された失業労働者層の消費回復による景気回復）』を産み出す事が出来き、経済回復を図る事が出来るのだが…。 ■健全な経済運営において、お金は単なる流通させる貨幣という記号（本来は食べれもしなければ燃やして暖をとるにも足りない様な無価値なもの。但し使って流通させなければ経済、社会が回らなくなり社会の発展を妨げて意味を為さなくなる。お金持ちとしての責任が伴う。）お金は個人のものではなく国家、国民全員の共有の物であるという考えが必要です。 ●『国家の経済は育てるもの。（野菜や草花を育てるのと同じで水も肥料も手入れも必要。）』 ●『お金は回すもの。（人間の血液と同じで社会（身体）の隅々までお金を循環させないと壊疽をおこし腐れ落ちる箇所が出る。）』という理解がない奴らのせいで、日本経済はお金の行き渡らない箇所（失業者、ワーキングプア、ホームレス、地方）が発生して腐れ落ちて萎縮傾向、不健康で歪（いびつ）な経済になっていると推察します。お金は溜め込んで凍り付かせていても意味がない。お金や経済は『回す。循環。』させて始めて意味が出る。それを理解出来ず経済を凍り付かせ不景気を招く真似をし、失業貧困層を大量生産している愚かな政財界の今の支配者富裕層連中は金正日的に能無しで強欲で頑なな守銭奴。国家の経済運営には『理知的な優しさ』が必要です。支配者富裕層が守銭奴では経済を凍り付かせます。 ■『弱者を助ける。⇒経済損失。』という事を政財界は意識し過ぎ。経済は回るもの。回すもの。実際には失業貧困労働者層を助ける為に公共事業を行ったり（内需拡大政策）、生活保護を支給しても、そのお金が海外に流出しなければ経済損失では無く、国内経済、社会に貯金、貯蓄をしているだけなのである。弱者労働者虐めの極端な金融投資による富裕層優遇の格差競争政策をとり続けても国内経済は衰退し続ける。又、競争を強要された労働者のワーカーホリック化とワーキングプア化、ホームレス化が進み、ひいては子育てしている場合ではない状態を強要された労働者達の少子化が極端に進む事で、将来的に日本人の子孫のいなくなる様な極端な社会となり、バランスを崩した日本は崩壊を迎えるであろう。むしろ、現在の失業貧困労働者を虐め抜く事による、無理むりの競争政策、利益創出（配当利益追求）政策の方が将来的に日本とっての取り返しのつかない甚大な経済損失につながると考えます。『利益創出（配当利益追求）政策⇒日本の未来を金に変えて消費している様なもの』失業者、貧困層の増加と社会保障や福祉の衰退、少子化が進み続けており、将来に渡る日本の衰退の原因、破滅のシナリオを作り出している。 ○投資家は働かないでお金儲けして海外投資、海外旅行、海外ブランド商品の購入でお金を海外に散財。 ○老人達も年金をもらってやっぱり優雅に海外旅行三昧。 ○派遣労働者は低賃金の奴隷労働で子供も作らずに野垂れ死に。 ■2.30年の長いスパンで考えた場合、所得再配分の少ない構造改革の競争格差政策せいで日本社会は滅びる寸前までいく。 2.30年後、現在のワーキングプア層の成れの果て、日雇い派遣社員労働者等々の独居老人の孤独死した死体を公団住宅から毎日々大量に運び出し、焼き場で焼いては処理する社会の姿は、アウシュビッツでのホロコーストによるユダヤ人大量虐殺の死体処理の様相に似る事だろう…。 ■このまま格差肯定政策をとっていると、政府がいくら年金、医療費、介護費の値上げや徴収の徹底をしようが払えない様な収入しか得れない、失業貧困労働者層が増え続けるます。 2、30年後には野垂れ死の腐ったホームレスの死体が道端に放ったらかしにされる程、国が荒れ果てるだろう。脅しではなく真面目な未来予想です。政府と支配者富裕層の認識不足、怠慢のせいで日本は確実に滅びます。今の政財界や支配者富裕層の腹づもりとしては、国を滅ぼしつつ利用して富裕層になり、将来的にかつてのユダヤ人の様に世界各国に散らばり、お金を抱えた富裕層として生き延びるか、さもなければ北朝鮮みたいな国民弱者野垂れ死にが当たり前のモラル崩壊で寂れた国の支配者として君臨し続け様としているのだろう。いずれにせよ、支配者富裕層は日本のリアルな未来予想すら出来ずに北朝鮮幹部的に労働者層をいたぶり搾取しながら享楽的に遊び続けたあげく、少子高齢化の進む日本の労働者層を失業貧困で苦しめ子孫を作らせず、日本の貧困労働者層の少子高齢化による財政負担、破綻によって、将来的に国を滅ぼす事だろう。すべては支配者富裕層が、がめついせいであり、失業貧困労働者層に楽をさせなかったせいで作られ続ける日本の破滅的な未来予測である。

Re: 面白かったです

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2009年 1月 5日(月)21時46分25秒

返信・引用　編集済

> No.353[元記事へ] ぽりさんへのお返事です。はじめまして！年が明けてから、初めての掲示板の書き込みなんで、メチャメチャ嬉しいです！！転職太郎もまだまだ、不満はあるんです。ただ、昔と比べてみると、かなり変わりましたけどね。昔は、「辛い」とか、「めんどくさい」といった自分中心のことが多かったのですが、今は、「会社にもっと成長して欲しいのに、にもかかわらず、なぜこんないい加減な人が多いの」って感じが多いですね。 > 「感謝のこころ」が滲み出ていますね。そうおっしゃっていただけると幸いです。これからは、読んでくださる方に、少しでもご参考になることや、ちょっぴり心に響くようなことなんかを書いてみたいものだなと考えています。（もっとも、転職太郎の文章力では、どこまでうまく表現できるかわかりませんが･･･）

Re: 修正依頼

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2009年 1月 5日(月)21時28分16秒

返信・引用

> No.354[元記事へ] ぽりさんへのお返事です。 > そいえば･･･ > 34.くだらない会議の下部にあるリンク（35.一応は過去最高のボーナスなのだ）が > 切れているようですよ。早速修正致しました。こういう連絡は、本当に助かります。自分ではキチンとしたつもりでも、必ずといっていいほど、変なところがあったりするんですよね。

修正依頼

投稿者：ぽり投稿日：2009年 1月 4日(日)15時36分43秒

返信・引用

そいえば･･･ 34.くだらない会議の下部にあるリンク（35.一応は過去最高のボーナスなのだ）が切れているようですよ。

面白かったです

投稿者：ぽり投稿日：2009年 1月 4日(日)14時58分37秒

返信・引用

とても読み易い文体でスラスラと小説のように読む事が出来ました。私のような苦労知らずのアラウンド20な人間には馴染みのない「感謝のこころ」が滲み出ていますね。今の職場に対して日常的に不満をこぼしていますが、転職太郎さんの日記を読んだ後だと「そこまで悪くはないかも」と思えてきました。今後の更新に期待しています。

写真データ資料。

投稿者：戦うアルにゃ～のん。投稿日：2008年12月12日(金)04時38分27秒

返信・引用

○近年の日本の異常な社会状況が端的に分かる新聞の切り抜き資料です。 ttp://260.teacup.com/sevas/bbs 《投稿日：2008年11月19日(水)05時38分33秒》に投稿した文章の関連資料。

【全国有効求人倍率の悪化と地域格差、全国平均0.84倍に低下】

投稿者：戦うアルにゃ～のん。投稿日：2008年11月19日(水)05時38分33秒

返信・引用

□口都道府県別有効求人倍率の推移（含パート）08年9月期全国平均 0.84倍北海道 0.50倍青森県 0.40倍岩手県 0.54倍宮城県 0.67倍秋田県 0.46倍山形県 0.73倍福島県 0.61倍茨城県 0.84倍栃木県 1.01倍群馬県 1.54倍埼玉県 0.85倍千葉県 0.76倍東京都 1.14倍神奈川県 0.80倍新潟県 0.81倍富山県 0.83倍石川県 1.07倍福井県 1.10倍山梨県 0.85倍長野県 0.95倍岐阜県 1.07倍静岡県 1.00倍愛知県 1.54倍三重県 1.06倍滋賀県 0.95倍京都府 0.83倍大阪府 0.90倍兵庫県 0.75倍奈良県 0.73倍和歌山県 0.84倍鳥取県 0.68倍島根県 0.89倍岡山県 1.18倍広島県 0.99倍山口県 1.04倍徳島県 0.76倍香川県 1.14倍愛媛県 0.82倍高知県 0.47倍福岡県 0.61倍佐賀県 0.62倍長崎県 0.57倍熊本県 0.60倍大分県 0.84倍宮崎県 0.54倍鹿児島県 0.49倍沖縄県 0.35倍 ●もはや景気対策ではなく野垂れ死にの死人を出さない為の救済策の方が必要な状況です。皆失業保険や生活保護の支給の必要があると考えます。有効求人倍率が1.0未満だと求職者が求人数を上回るから、必ず失業する人達が発生します。現代の日本社会では、底辺の労働者層は常に失業の危険にさらされ、失業貧困労働者層と言う層化が発生しています。いわゆるワーキングプアやネットカフェ難民やフリーターやニート（就職待ちの在宅失業者）、プレカリアートという定職に就くのが困難な労働者層です。失業貧困労働者層の人達は、とにかく自分達の住んでいる地区の有効求人倍率を知るべきです。有効求人倍率が1.0未満だったら必ず誰かが失業する状態なので再び失業する可能性を覚悟すべきです。起業を考えたり、有効求人倍率の高い地区に求職すべきです。地方の都道府県では、ずうっと有効求人倍率が1.0未満の県が多く出稼ぎが必須でした。が、大都市は生き馬の眼を抜く程の拝金主義社会で、生活費が高く田舎の仕送り費なんて稼げません。せめて最低賃金規定を設けて給与を上げたり、大都市の居住費を下げてもらわないと出稼ぎに出ても田舎に仕送りすら出来ず、自分自身が生き延びるのも精一杯でネットカフェ難民になるのがせきのやまです。もちろん未婚の出稼ぎ労働者は結婚や子育てなんて考える余地もなく少子化の一因になっています。（失業先進国の欧米と同じ様に支給基準のゆるい皆失業保険（生活保護）の支給が必要と考えます。）現在の日本の有効求人倍率の全国平均は、今年の9月期で0.84倍です。 20人の求職者がハローワークに行って仕事内容や条件がマッチして雇用して貰えても、必ず3人は落ちる状態です。昨年の暮れから全国平均の有効求人倍率が下がり続けています。サブプライム問題による不景気の波が日本におし寄せて来ています。1998年以来の自殺者の更なる増加の再現が心配です。 ○【6年連続「生活苦しい」57％過去最多】 ○【国民年金納付率、格差最大34.8ポイント　都道府県別、07年度調べ】 ○【寿命にも格差　低所得者の死亡率、高所得の3倍】 ○【年間1万人の自殺者増加（95年：22,445人→05年：32,552人）】 ○【年収200万円以下の労働者が1000万人以上】 ○【4割弱が非正社員。派遣は倍増。07年厚労省調査】 ○【日本の格差問題】 ○【相対的貧困率、日本は世界第5位から第2位。2006年】 ○【家庭の貯蓄（家計の資金余剰金）の減少】98年：25兆7014億円 ⇒ 03年：－3728億円（家計の資金余剰金＝貯蓄金－投資金） ○【1人あたり県民所得ランキング】 ○【世帯当たり平均所得金額】（平成10年：655.2万円→平成17年：569.8万円） ○【サラリーマン平均年収の推移】（平成9年：467万円→平成18年：435万円） ○【証券優遇税制、資産家優遇税制】 ○【富裕層って年収、資産いくらの人？】（年間所得2000万円超の人数は、90年→05年で1.91倍に増加。金融資産5000万円以上の層は366.9万世帯で日本の総世帯数の約7％） ○【対外純資産と所得収支】（海外との所得収支　2000年：6.5兆円→2006年：13.7兆円、対外純資産残高　2000年：133.0兆円→2006年：215.1兆円） ○【所得階層別給与所得者数の推移（単位：千人）】区分　1998年→2005年：差 100万円以下～　3,294→3,555：+261 100万円超～200万円以下　4,639→6,257：+1,618 200万円超～300万円以下　6,783→7,104：+321 300万円超～500万円以下　14,705→14,104：-601 500万円超～700万円以下　8,281→7,395：-886 700万円超～1,000万円以下　5,178→4,374：-804 1,000万円超～1,500万円以下　1,995→1,602：-393 1,500万円超～2,000万円以下　394→335：-59 2,000万円超～2,500万円以下　79→101：+22 2,500万円超　98→109：+11 合計　45,446→44,936：-510 ●投資家資産家富裕層が増える一方で、世帯所得やサラリーマンの賃金の低下し年収200万円以下の労働者層が急増してます。ワーキングプア、派遣社員等の不定期雇用の非正規雇用労働者層が増えて貧困化してます。（※ユーアールエルは貼り付け禁止の様ですので、用語からネット検索でもして確かめて下さい。）

こんにちわ

投稿者：ラッキーマン投稿日：2008年11月 8日(土)05時58分20秒

返信・引用

正社員として企業に採用されながら、やりがいのある大手メーカーのプロジェクトへの参加も可能な『特定労働者派遣』。あなたは『特定労働者派遣』のことを知っていますか？ ttp://escapehaken.ikidane.com/

久々に更新しました

投稿者：テンショック投稿日：2008年10月15日(水)03時43分1秒

返信・引用

更新キター！よろしくお願い致します。 ttp://noharadesu.blog27.fc2.com/blog-entry-5.html

Re: 更新は？

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2008年10月 2日(木)19時21分13秒

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> No.346[元記事へ] フルタク様どうもお久しぶりです。 > このところサイトの更新がないけど。楽しみにしているのにな。ここ１ヶ月、猛烈に忙しい日々が続いた上に、珍しく風邪をひいてしまって（しかも長引いているんです）、更新出来なかったんです。フルタク様をはじめ、楽しみにしていた方には、本当に申し訳なく思っています。もちろん、落ち着いたら、更新するつもりですので、もうしばらくお待ちくださいね。

更新は？

投稿者：フルタク投稿日：2008年10月 1日(水)21時30分31秒

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このところサイトの更新がないけど。楽しみにしているのにな。

Re: 静香ちゃんの入社疑惑について

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2008年 9月12日(金)23時07分56秒

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> No.344[元記事へ] のび太君書き込みしてくれるのを待っていましたよ。実は、少々記憶があやふやになっていたんです。ごめんなさいね。記事の書き直しについてですが、すべてを一から書き直しするのは、ちょっと事情があって出来ないのですが、注釈を入れることで対応させていただきました。 > それにしても「のび太君」はA課長であって僕では無いように思うのですが…。というよりも、むしろ「ジャイアン」だと思いますけどね。話は変わりますが、社員旅行は新潟・佐渡方面に決定しました。のび太君にも参加して欲しかったな。一緒に行ったのは一度っきりだったしね。

静香ちゃんの入社疑惑について

投稿者：新人君→のびた君投稿日：2008年 9月12日(金)01時58分17秒

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どうやら転職後日記の書き直しをお願いしなければならないようですね（笑）それにしても「のび太君」はA課長であって僕では無いように思うのですが…。あれでは「静香ちゃんの入社疑惑」を読んだ人は、僕のことを冷血で単純なスケベな人のように思うのでは（笑）転職太郎さんの書かれてることは、事実をだいぶ省略されてますよ。僕はちゃんと転職太郎さんに話したのになぁトホホ…。「明らかに使い回しした写真を再利用」してただけでなく、彼の履歴書自体が何度も再利用されてたのでヨレヨレで、折り目のところはうっすら色が変わってるほどの状態だったのです。それと彼は日付の箇所と通勤時間の箇所を空白にしてたんですよ…つまりいつでも、どの場所の会社にも出せるように。転職太郎さんも日記の中で書かれていましたが、履歴書を書くのは結構な苦労を伴い、何社も落選すると書いていて気が滅入るものですが、採用する側にとっては最重要な判断材料になるわけです。その部分で手抜きをされると、実際に入社してからもA課長（あそこまで酷い人はいないでしょうが）のように手抜きばかりになるのではと判断したのです。苦労は伴いますが履歴書は「たかが紙切れ一枚」、「されど紙切れ一枚」なのですよ。もう一つの理由は前職を辞めた理由が「小さい」会社だったため将来性に不安を抱いたとのことでした。実はその会社は以前に僕が働いていた会社の取引先でもあったので、少しは内情を知っていたのです。実際「落選君」（と書かせてもらいますが）の方が「静香ちゃん」と比べてデザイン力や知識は上だったのですが、上記の理由で最終的に不採用にしました。あの時やっぱり落選君を採用していれば違う展開があったかも知れないのですが…。あと静香ちゃんを採用した理由は、社会人としての常識がちゃんとあるので、A課長を始め毒だらけの3Fの雰囲気を少しでも変えるのに良いと思ったのと、派遣社員で色々と苦労してきた経験が感じられたからです。決して女性だからとか、色気に惑わされたワケではありません。そもそも僕のタイプじゃないですよ（笑）さてこのサイトを読んでいる方に、僕が転職太郎さんに代わってアドバイスすると（実は転職太郎さんと働く以前の会社では10数人ほどの現場を預かっていましたのだ）、100%採用しない人というのは… 1）面接に遅刻する人。事前に「電車の人身事故で…」等の連絡があれば別ですが、約束の5分前には着いて欲しいものです。 2）ジーパン等私服で面接に来る人。これは上記であげた履歴書の理由と同じですが、印象は良く無いです。見せかけも大切です。 3）不潔な人。これはすでに働いているスタッフが、一緒に気持ちよく仕事できるかどうかと言う部分に関わってきます。 …ってことで書き直し頼みますよ!

Re: 絶好調

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2008年 8月13日(水)08時17分44秒

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> No.342[元記事へ] 新人君→新人君さんへのお返事です。再びのご返事ありがとうございます。会社では、昨日、翌日から夏期休暇ということで打ち上げがありました。後釜で入ってきた人は、結構よくしゃべるのでとてもビックリしました。これならばうまくやっていけそうな感じです。また、派遣では、現役で漫才をやっている人がいました。その人は転職太郎の隣にいたのですが、機関銃のようにペチャクチャしゃべってばかりで、うるさいことうるさいこと･･･。いろんな人がいるものです。結局、会社の一番の取り柄は、アットホームなことなのかもしれませんね。「新人君→新人君」さん、もうこれで本当に最後の転職となればいいですね。前の会社のように、上司の課長は実はとんでもない人だったということのないように祈ってますよ。転職太郎もあの課長にはさんざん泣かされたものです。課長が辞めてくれて、大半の人は内心ホッとしているかも･･･（笑）。

Re: 絶好調

投稿者：新人君→新人君投稿日：2008年 8月12日(火)06時59分17秒

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> No.341[元記事へ] 新人君→新人君さんへのお返事です。 > どうやら転職は大成功のようですね。ホッと致しました。職場が自宅の近くだなんて･･･。通勤に１時間半もかけている天職太郎にとってはうらやましい限りです。 ●給料は使用期間中は激安で3ヶ月間は本採用時の給料を決める査定期間でもあるからまだ大成功とは言えませんが、職場がみな協力的で明るいので頑張りがいがあります。それと朝は10時15分始まりです（その分、定時は遅くなりますが）。朝が弱い僕にはありがたいです。でも、だいたい45分前には会社に着くようにしてますよ。 > 転職太郎と一緒に働いていらした頃は、本来のデザイナーの業務とはほど遠い仕事をさせられておられたので、 ● O所長からは「デザインをするためにもこの仕事の基本を覚えてくれ」でしたが、実際外部から入ってくるデザインデータを作ってるデザイナーさんはあの仕事の事を全く知らない人ばかり…。 >嫌になられたのも当然のことだと思います。会社は、専属のデザイナー（＝「新人君→新人君」さんのことですよ）を雇い入れ… ●最初からあの仕事をしてくれと言われて、ちゃんとした教育体制と引き継ぎ期間があれば、ぼくも考え方変えてましたよ。「デザイナー募集」はA課長を追い出すための駒を用意する作戦の一つでしかなかったとおもいますよ。A課長もそれもあって僕には凄まじいパワハラでしたから。 >そして、デザイナー関係のための莫大な設備投資をもしたのに、あれは一体何だったんでしょうね。すべてはトップの責任だと思うんです。機会があれば、問い詰めてみようかと思っています。 ●そうなんですよ200万近い投資をして、いざ設備が入ってきて1週間もせずに「A課長の仕事をしてくれ、A課長の仕事を1週間で全部覚えてくれ」ですからね。もしデザインをやっていこうとしたら営業2人は他の工場の設備同様一杯勉強もしなければお客さんと話もできません。彼らが少しでも勉強しようとした形跡もありませんし、仕事も一切とってきませんでした。ほとんどデザインで動いてないようなMacを初めとする設備ですが、実はデザインの案件をとってきた人もいました。本社のM取締役、この時のはデザインは商品化されました。それから本社の営業Kさん。それと営業に配置転換になった製造君まで、そして田中ボタンさんです。一番重要な二人がデザインを活用しようとしなかったのは多分定時に仕事が追われなくなるからでしょう。まぁ僕もデザインの仕事も抱えれるような状況ではありませんでしたが。だからやっぱりA課長をあの仕事から外すための方便でしかなかったと思いますよ。 > ちなみに、最近「新人君→新人君」の後釜の人が入ってきました。経験者ではないのですが、ただ、前職が印刷関係の仕事だったので、その知識が生かせるかもしれません。今現在、いろいろと覚えることがあって、悪銭苦闘の最中のようですが、何とか頑張っていますよ。 ●らしいですね。今度こそうまくいけばいいと思います。でも人間的なサポートできるのは結局救世主課長だけなんだろうなぁと思います。人間楽しく無いといい仕事はできないと思いますので、周りの人がどう接するかにかかりますよ。

Re: 絶好調

投稿者：転職太郎（管理人）投稿日：2008年 8月11日(月)22時39分26秒

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> No.339[元記事へ] 新人君→新人君さんへのお返事です。どうもお久しぶりです！！どうやら転職は大成功のようですね。ホッと致しました。職場が自宅の近くだなんて･･･。通勤に１時間半もかけている天職太郎にとってはうらやましい限りです。転職太郎と一緒に働いていらした頃は、本来のデザイナーの業務とはほど遠い仕事をさせられておられたので、嫌になられたのも当然のことだと思います。会社は、専属のデザイナー（＝「新人君→新人君」さんのことですよ）を雇い入れ、そして、デザイナー関係のための莫大な設備投資をもしたのに、あれは一体何だったんでしょうね。すべてはトップの責任だと思うんです。機会があれば、問い詰めてみようかと思っています。ちなみに、最近「新人君→新人君」の後釜の人が入ってきました。経験者ではないのですが、ただ、前職が印刷関係の仕事だったので、その知識が生かせるかもしれません。今現在、いろいろと覚えることがあって、悪銭苦闘の最中のようですが、何とか頑張っていますよ。

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